enlightenedช่องทางการตอบ
แบบวัดการรับรู้ของ
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
(IIT)
https://itas.nacc.go.th/go/iit/m6mbs4
enlightenedช่องทางการตอบแบบ
วัดการรับรู้ของ
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
(EIT)
https://itas.nacc.go.th/go/eit/m6mbs4
สถิติผู้เยี่ยมชม
เปิดเว็บไซต์ 22/08/2019
ปรับปรุง 18/09/2025
สถิติผู้เข้าชม 361486
Page Views 747226
 
แผนพัฒนาบุคลากร
-  แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล พ.ศ. 2567 - 2569 mail
-  แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี พ.ศ. 2567 - 2569 mail
-  แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี พ.ศ. 2564 - 2566 mail
-  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล mail

-  ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น mail
-  ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น mail
-  ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น mail

-  แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566(ปรับปรุง ครั้งที่ 1) mail
-  แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566 mail

-  แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม พฤติกรมตามมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ mail

-  ข้อบังคับเทศบาลตำบลขุยว่าด้วยจรรยาข้าราชการเทศบาลตำบลขุย ปี 2564 (ปรับปรุง ครั้งที่ 1) mail
-  ข้อบังคับเทศบาลตำบลขุยว่าด้วยจรรยาข้าราชการเทศบาลตำบลขุย ปี 2564 mail

-  คู่มือประมวลจริยธรรมข้าราชการการเมืองท้องถิ่น ฝ่ายสภาท้องถิ่นเทศบาลตำบลขุย mail

-  หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือน mail

-  หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 mail
-  หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 mail